Distributörsavtal - tidningsbudsavtal - 2011

Förslag på punkter som måste ingå i ett nytt tidningsbudsavtal eller som måste omarbetas. Hämtat från: Se här

2010-10-05 23:31:00 Rubrik:
Vad ett avtal skall innehålla var frågan. Givetvis klausuler som omöjliggör sådana lönesänkningsarrangemang som vi hittills varit utsatta för. Men det viktigaste är ju att Transportarbetareförbundet inrättar en kontrollfunktion på riksplanet som omöjliggör sådana ageranden som skett. Det har upprepats ett otal gånger nu att man sitter och förstör situationen för oss på lokal nivå, som drabbar hela landet. Förslag som jag kommer på nu i denna stund: OB Måndag - Fredag - 100% mellan 00:00 och 06:00. OB dag Lördag - 20% OB dag Söndag - 30% OB natt lördag - 120% OB natt Söndag - 130% En daglön som kan jämföras med andra hårt arbetande kategorier - gruvarbetare t.ex. Skall även vara relaterad till arbetstidsreduktionen enl. nedanstående punkt - som är olika för de olika distributörskategorierna. 232 kr/tim för den kategori av bud som har 20 tim arbetstidsreduktion. 232 kr/tim 193 kr/tim 178 kr/tim Arbetstidsreduktion med avseende på de skillnader som de olika distributörskategorierna har. Nedanstående lista tas enbart de rena typerna upp, som man måste fördela procentuellt om man går blandistrikt. Distributör i trappor - 20 tim Distributör i villaområde, hiss eller på cykel - 16 tim Distributör i bil - 14 tim Skall gångbud kompenseras för att man inte kan ta med sig så många titlar och försändelser som ett bilbud kan? I sådana fall vi har extra betalt för detta. Skoersättning 17 kr/mil. Idag klarar företagen inte av att göra korrekta skoinköp som passar alla. Bilersättning 200 kr/mil - det bör ju då vara förmånligare för företagen att tillhandahålla företagsbil. Denna ersättning skall alltid förutsätta att miljöriktigt fordon används i enlighet med certifieringskraven som företaget är tvungna att anpassa sig till. Bilarna skall ju givetvis vara högerstyrda oavsett de är ägda av enskild distributör eller bolag. För att alla miljöaspekter skall kunna anses vara tillgodosedda. Fria arbetskläder givetvis eller en årlig summa om 2000 kr. Handskar skall inte inräknas i denna summa. All tid som företagets redskap hanteras skall det utgå ersättning för. Förvaras redskap i hemmet skall ersättning utgå till distributören för detta. Distributörer som drabbats av lönesänkning p.g.a. att tidigare avtal missbrukats skall kompenseras. min 50% sysselsättningsgrad för att uppnå gränsen för a-kassa, givetvis Klausul för att avtalet inte skall utnyttjas som ett kollektivt lönesänkarinstrument. Så har man ju utnyttjat tidigare avtal trotts avtalens andemening klart och tydligt inte har avsett detta. regler för hur en förhandlingsdelegation skall vara sammansatt proportionerligt representerande alla distributörskategorier. detta avtal skall givetvis även innefatta alla typer av jourbud som ersätter ordinariebuden. Alla bud skall ha tillgång till avtalstexterna på internet, senast en månad efter avtalets signerande. Idag förvägras vi i stort att få se avtalen. Med undantag, mycket sparsamt skall lokala avtal få förekomma - men om så är fallet skall alla bud ha tillgång till avtalstexterna på internet. _________________ boa - Välkomna till vår blogg: http://distributoren.blogspot.com