Andemening - ett flummigt begrepp i avtal

Ni kan läsa lite under:  läs mer >> nedan,  för att få en klarare bild om varför detta skrivs.

Men jag skall förklara lite kring detta, för det var jag som införde begreppet här i Göteborg 2006, för att rädda Transport ur den prekära situationen med den dåliga avtalskonstruktion, som man hade även vid denna tid. Ni kan kolla med Peter Åkesson ombudsman i Göteborg, han kan säkert leta fram e-mailet, där det finns på pränt. Sektionsordföranden i Göteborg Lars Jonasson hävdade bestämt att VTD hade all rätt att sänka löner med att slå samman distrikt, och satt och bläddrade i sitt avtal, om att det var helt i sin ordning. Jag hävdade annorlunda och fick vid detta tillfälle med mig flera andra som gick på min linje, om att avtalet vid denna tid helt klart hade en avsikt "andemening", att vi skulle ha ett lönepåslag om 10% under en tre-års period. Detta fördes fram enat under ett medlemsmöte vi hade i Göteborg där förbundsledningens toppar var med, och det bestämdes att avtalet skulle sägas upp. Det var inte Lars Jonassons förtjänst. Han gick ursprungligen på att det var rätt att sänka löner och det tyckte även hans företrädare, det var därför även han kritiserades starkt.

Vi har också aktivt förhindrats att föra fram synpunkter om hur ett nytt avtal skulle utformas. Vi förhindrades också att diskutera den allvarliga brottsligheten på avdelningen i form av förfalskade protokoll och annat. Man förhindrade detta till följd att flera personer antagligen slapp att stå till svars då. Dessa personer som förhindrade detta förekommer numera i alla arbetsmiljörelaterade sammanhang inom VTD, och tillhör den privilegierade gruppen av personer i företaget.

Det var ju inte min mening att de fackliga skulle använda "andemeningen" för att rädda sig ur alla situationer. Det var ju en nödlösning då, och jag ser ju helst att avtalen utformas annorlunda och korrekt.

Vi har ju även kunnat se att andra formuleringar i avtalet inte är hållbara.

Denne Lars skall ju inte tala om samarbete, det förstår han inte vad det är. Han har ett uppdrag att samarbeta med sina uppdragsgivare inte tvärt om med motparten. Man skall ju inte heller samarbeta men personer som förhindrar utredningar om brott i en organisation.

Inlägg hämtade från: http://tidningsbud.chatango.com/. Se citat nedan:

”

Anon4370: Fackboss & fackboss. Men rätt mail till mig Lars Jonasson är lars.jonasson@vtd.se. Jag är anställd av VTD inte Transport.

”

Anon3268: "Anon5023: Hahaha, ja så där är det i Göteborg. Tidningsbuden vet inte vilka som är vilka för allt är bara en godtycklig korrupt sörja av sammanflätade lojaliteter. Hela jävla facket är väl anställt och betalt och köpt och sönderknullat av VTD. Så vem ska buden vända sig till är frågan?"Ja inte till dig i alla fall för du är bara en av alla puckon som skriker utan att veta vad du pratar om. Är ni så jävla okunniga så att ni inte känner till Förtroendemannalagen som tvingar företag att ge lön till förtroendemän som utför fackligt arbete och att det är så på alla företag i hela Sverige. Vore bra om ni skaffade er mer kunskaper hur saker ligger till och inte bara vräker ur er skit i tid och otid

”

Anon1593: Ojojojdå! Den sved visst i skinnet som sanningen alltid gör. Förtroendemannalagen är en fin, välmenande och naiv svensk skitlag som utgår från att förtroendemannen kan hålla reda på stolarna han försöker sitta på samtidigt. Förtroendemannalagen är en svensk grogrund för bildandet av korruption och sammanflätade lojaliteter. Du vill uppenbart använda förtroendemannalagen som en ursäkt till att korruption och sammanflätade lojaliteter uppstår. Där i ligger skillnaden mellan oss. Och ja, i Göteborg vet ju alla att korruptionen är utvecklad så förtroendemannalagen blir ju bara lite grädde på moset där.

”

Anon0196: du vet inte vad du pratar om. som vanligt. bara massa svepande anklagelser och misstänkligörande av andra samtidigt som du antagligen inte förmår att göra ett jota för andra och bidra till några förbättringar över huvud taget. Bara spy ut så mycket galla som möjligt. Det är inte speciellt känsligt för mig jag vet att vi varit med och bidragit till en hel del förbättringar för tidningbud i Göteborg med omnejd och även motat bort mycket som kunde gjort vår situation mycket sämre än vad den faktiskt är. Men har inget som helst över för kverulanter och människor som är helt sjuka och bara kastar skit omkring sig. Det var bla vi som såg till att missbruket av det gamla avtalet fick ett stopp då man kunde lura buden på en grundlön genom att slå ihop distrikten. Om du är den jag tror du är så vet jag precis vad du lider av och kommer inte att ytterligare lägga någon tid eller kraft på att tjafsa med en sådan som dig då det är ett sådan enormt slöseri med tid och energi. Jag är inte korrumperad och Förtroendemannalagen är en mycket viktig och användbar lag för alla människor som vill arbeta fackligt för att förbättra för sig själva och sina arbetskamrater. Du snackar massa skit om korruption hit och dit när det kanske handlar om din egen snedvridna verklighetsuppfattning och att du själv är oförmögen till samarbete med andra människor för du är så upptagen med att lägga all kraft på att försöka misstänkliggöra andra och deras motiv...

”

Anon6713: Jag har av den fackliga representanten i Göteborg blivit anklagad för att ha skrivit vissa inlägg här. Där han framför felaktigheter som måste rättas. jag skall försöka göra detta på min blogg: www.distributoren.blogspott.se. när jag får tid. Och som sagt, vi är nog ganska många i dagens läge som inte är nöjda med situationen, som den är i Göteborg./boa

Det är jag boa som skrivit det sista inlägget här, men som sagt den fackliga sektionsordföranden i Göteborg fortsätter att som vanligt sprida en massa falskheter och lögner om mig för både företag och fack. Så fort han får tillfälle, där jag inte har någon möjlighet att få försvara mig, så får han hållas med dessa tilltag, på konferenser och i andra sammanhang. Det finns säkert många som kan intyga detta.