Från Transports webbplats:
Kollektivavtal klart för tidningsbudenSe här
Transport och Medieföretagen har idag förhandlat färdigt kring ett nytt kollektivavtal för landets tidningsbud. Det nya avtalet innebär ett mycket stort steg över till klockslagsstyrd arbetstidsförläggning och lön.
I det förra avtalet, tecknat 2008, tog parterna ett första steg i att översätta de tidigare lönesystemen till sysselsättningsgrader. Nu är parterna överens om att ta steget fullt ut och att ordinarie arbetstid och sysselsättning blir tidsstyrt från och med 1 oktober 2011.
Den avtalade löneökningen är på 3,5 procent och räknas från 1 april 2011. Den första utbetalningen sker som engångsbelopp på oktoberlönen, beräknad som 3,5% av all intjänad bruttolön, exklusive semesterlön, från 2011-04-01 till 2011-09-30.
Fram till dess ska sysselsättningsgrad och ordinarie arbetstid fastställas. Det innebär också att dagens system med väntetid, mertid och extraproduktsersättningar ska omräknas.
Förbundet återkommer med mer detaljerad information om hur den processen går till
3,5 % var väl inte dåligt min sambo fick 0,9
SvaraRaderaHur mycket i OB har hon?
SvaraRadera10.000:- x 0,035 = 350:-
SvaraRadera37.000:- x o,009 = 333:-
Lika mycket i kronor alltså.
Dessa 3,5% i fiktiv löneökning lär arbetsgivaren förvandla till en löneminskning precis som skedde förra gången och som skett i stort sett hela min tid som bud.
SvaraRaderaNågon förbättring för filialföreståndare på Premo?
SvaraRaderaJobbet är väl att jämföra med en förman på en fabrik med ansvar för en drös bud, städning + snöskottning etc.etc.
Vad ger detta? 127spänn per timme! Nattetid!
Bäst att börja spara... med tanke på de lönesänkningar vi fått tidigare så kan 6 månader retroaktivt bli rätt dyrt!
SvaraRaderaMen hallå! 3,5% från 1/4 2011? När gick det gamla avtalet ut? Vi har alltså blivit svindlade på lönehöjning den perioden (typ ett halvår?)?
SvaraRaderaKommer bud som jobbat länge fortfarande ha bättre betalt?
SvaraRaderaom man ser hur av 28 lyckades med att ta tillvara på tidningsbudens löneökning på förra avtalet så blir det en katastof.
SvaraRaderadom struntade i att tidsmäta gång och cykeldestrikten så att dom inte fick upp lönen under 08.
Det innebar att bud förlorade mellan 300 och nästan 3000/månad.
Då tappade jag helt förtroendet för detta fack.
har man en månadslön på strax över 6000 tusen och går miste om löneökningar på flera tusen i månaden för att dom är lata.
Då kan man inte annat än vänta sig ett skitavatal
Fel av mig det skall vara av26 inte 28
SvaraRaderaJa, ibland undrar man om facket är en del av Premo...
SvaraRaderaDet är precis så även på VTD, en liten grupp fackliga jobbar emot de flesta buden med företagsledningens stöd. Det var här man förstörde för samtliga i landet. Det är det som är risken med kollektivavtal som ger utrymme till manipulationer på lokal nivå. Antingen är det korruption eller ren dårskap.
SvaraRaderaHur fackrepresentanterna kunnat gå med på detta avtal är helt otroligt. Jag har i dagarna fått besked på den "stora" tidsjusteringen för att kompensera bortfallet av vad inkomsten från alla extratidningar jag delar ut i veckan, alltså alla veckotidningar mmm mm. Sju minuter mer arbetstid har jag fått. En bruttoförlust redan där på nära 300 kr/månad.
SvaraRaderakan bara säga att facket har fått fram ett riktigt skitavtal, vårt fackombud sa att det här var det bästa avtalet de gjort genom åren. jag frågade för vem, inte för oss tidningsbud iallafall. jag har en tidning som skall delas till alla utan tidning och för den får jag 5 sekunder per styck för, och totalt får jag ihop 14 minuter. och det kan ju vem som helst inse att dela ut 170 extra tidningar tar mer än 14 minuter, och sen efter det ska ju en kvart tas bort som "bufferttid" alltså delar jag ut den här tidningen gratis en gång i veckan. och till saken hör att vi har flera totaler varje vecka så jag får jobba gratis en kvart varje dag. Och vårt så kallade fackombud kan försöka övertala mig om att det är det sk "bästa avtalet genom åren" . Jag undrar om de som bestämmer skulle vilja jobba gratis en kvart varje dag och med en lönesänkning på ett par tusen i månaden, som vi fått genom att vi fått tidsersättning på alla extratidningarna istället för som vi fick förut, per styck. Jag kommer att förlora runt 4- 5 000 kr per månad pga det här skitavtalet. Kanske är dags att sluta vara tidningsbud, det är kanske det de som bestämmer vill, som min chef sa på mötet, ni är utbytbara.
SvaraRaderaAngående nya lönesättningen och våra 3,5% i höjning så har jag blivit tilldelad lägre lön efter detta än vad jag hade innan. Inte fan kan man säga att detta nya avtal är rättvist uträknat. Vad gjorde en höjning på 3,5% om den ändå inte skall räknas in i den nya lönen???
SvaraRadera