Distributören: Det bästa som hände Stampen i år, Tomas Brunegård?

torsdag 23 december 2010

Det bästa som hände Stampen i år, Tomas Brunegård?

I den sista lägesrapporten för 2010 tas en titt i backspegeln på året som gått, och Stampens koncernchef Tomas Brunegård avslöjar vem han helst skulle vilja ge en julklapp till.

Den vill han ge till medborgarrättskämpen Aung San Suu Kyi, Burma

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar

Prenumerera på: Kommentarer till inlägget (Atom)

Beräkna lönen
för Tidningsbud.
DiNU har fått många frågor om hur omläggningar av distrikt påverkar drabbade bud lönemässigt. Man har därför lagt upp ett beräkningshjälpmedel på:
www.dinu.se/calc
Obs! uppdaterat enligt avtal för 2014 - 2016

En före detta S-minister tycker
och frågar sig: Hur kommer det sig att Socialdemokraterna är så förtvivlat rädda att föra en debatt i dagsljus?

Tycker att S är: "slutet, omodernt och odemokratiskt"
Thomas Bodström yttrar sig så.

Detta har vi länge tyckt här på sidan, gälla för Transport och LO.

Trapptillägg

DiNU vill införa ett lönetilläg för tidningsbud som går tunga distrikt eller trakter som har många trappuppgångar.
www.dinu.se

Ändrad: 2010-06-04

Krav på arbetsgivarna

Att inte låta fackrepresentant med styrkan i sin position sprida felaktig och kränkande påståenden om annan anställd utan att denne andre skall ha rätt att försvara sig.
Utan schema skall 7 dagars arbetsvecka inte tillåtas
Maxtid 4 tim/dygn för fysiskt mycket krävande arbete - distribution i trappor. Alltså max 20 tim på en arbetsvecka om 40 tim. Arbetas 20 timmar skall detta räknas som heltid.
att kompensera löntagare som fått lönesänkningar och minskad arbetstid med att lura svaga fackrepresentanter att inte utnyttja arbetsrätts-lagstiftningens möjligheter
att inte diskriminera eller försvåra för anställda att propagera för alternativa företrädarorganisationer
att inte låta fackföreningsföreträdare håna och smutskasta anställda som inte är med i facket
Tidsloggning med SMS och dyl. skall med automatik omvandlas till övertid då ett eventuellt fastställt tidsmått förekommer och överskrids. Distributör skall ej behöva begära detta.
Bilersättning som täcker det hårda slitaget. Min. 100:-/mil. Ersättning skall vara sådan att den för enskild bilinnehavare täcker samtliga kostnader för innehav och drift av miljöriktigt fordon ur alla aspekter, inklusive högerstyrt.
Skoersättning för distributör som går sitt distrikt/trakt. 13 kr/mil.
Heltidstjänst skall vara 20 tim/vecka nattetid, för trappdelande distributör. Ett tidsspann till 26 tim/vecka för de som inte har den stora fysiska påfrestningen.
Minimilön 30.000:-/mån
Obligatorisk heltid som rättighet
Ordinarietid som nattdistributör mellan kl. 00:00 och 05:00 skall ha ett mycket högt OB. Det är inte helt nödvändigt att distribuera då, men vill tidningarna detta skall det betalas för detta.
Så länge distributionsbolagens utrustning hanteras av distributör, skall ersättning utgå oavsett tidmätningstrams.

Krav på fackförbund - att:

effektuera ovanstående lista: Krav på arbetsgivare
ha ett mått av effektivitetskrav på sig - overksamma enheter och avdelningar avvecklas eller slås ihop
inte sätta sig i beroendeställning till arbetsgivare
släppa bindningar till gamla och förlegade ideologier
inte vara en politiskt propagandaorgan där hat sprids mot folk som tycker annorlunda
ägna all kraft åt att korrigera avtal för att på bästa sätt företräda sina medlemmar och den yrkesgrupp man företräder
inte diskriminera vissa kategorier av distributörer som idag sker
LO inte skall vara en reträttplats för fuskande förtroendevalda
inte håna och smutskasta personer som inte är med i facket
kunniga och inte bedrägeribenägna personer utbildar i organisationen

Krav på medlemmar - att:

avskilja statisterna - de onödiga Ja-sägarna från sina uppdrag i organisationen
förtroendevalda har rätt kompetens - gärna utbildad i en demokratisk samhällsinrättning - inte i en politisk propagandaorganisation
kritiskt granska så att gamla invanda fuskmönster försvinner ur organisationen
skapa eller välja annan företrädarorganisation om ovan uppradade punkter: krav på fackförbund - inte uppfylls
välja ny organisation - om den befintliga inte har den ringa kompetens och intresse som fordras för att infria dessa ovan ställda krav

Krav på icke medlemmar - att:

inte gå med i organisation som under 10 års tid inte kunnat skapa ett avtal som fungerar väl utan sänker löner och som byggt på rena felkonstruktioner
agera för att en ny organisation skapas som fungerar och som på riksplanet omfattar alla tidningsbudskategorier

Sidor

torsdag 23 december 2010

Det bästa som hände Stampen i år, Tomas Brunegård?

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar